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Top clients/Top-Klienten: DBC. Economy is becoming digital.
DBC. Wirtschaft wird digital.



Germanyís Top 500 are looking for new growth opportunities. | Deutschlands Große 500 suchen neue Wachstumschancen.

Economy is becoming digital.



Good news for medium sized businesses, because the winners will be those market actors, who fully exploit the new opportunities of digitization before their competitors.




Or the other way round:

The classic retail outlet is developing towards becoming a market in which the customer is at the centre of all activity, because digitization and Industry 4.0 brings individuality to the consumer and strengthen strongly the long term customer loyalty.

The "Internet of Things (IoT)" revolutionize product development, manufacturing, logistics and complete sectors, such as retail.

We realize top projects and so DBC supports companies, organizations and institutions reliably with professional optimization and implementation of efficient business processes.

There is no question about what clients can expect:

1) Operational excellence.


© BOSTON DYNAMICS | "ATLAS" or the next generation of humanoid roboters.



2) Corporate Performance Management
    and Performance Optimization.


DBC. Recipes for Robots increases, says the IFR.



3) Best-in-class implementation.


© HONDA MOTOR | Humanoid robots: Motion Control with the Mobile Platform "ASIMO".



DBC as a partner in transformation.
Top clients share their positive experiences:

  1. "We donít always have the resources to help our people with special problems of changing from paper-based to digital document processing or modeling their digital processes. DBC is such a broad service that it appeals to a wide range of employees for a variety of purposes."



    *Executive Member of the Managing Board, multinational enterprise (MNE):

    • Mandate: optimization of production, sales/distribution and financing
    • Number of employees: 170.000
    • Business volume > 47 Mrd. EUR


  2. "Our company handles a wide variety of business needs for companies in many sectors. To achieve its vision to become industry's number one with the strongest customer loyalty, we embrace innovation and continually looks for opportunities to enhance the development and in connection with this a profound technological understanding of our people. Together with DBC."



    *CMO, service company:

    • Mandate: purchase of technical equipment (overpurchasing), marketing, sales strategy
    • Number of employees: 1.600
    • Business volume > 138 Mio. EUR


  3. "Enabling our employees becoming best in their job, is our declared aim. Digital marketing was just one of the program's several themes, which also included change management, customer centricity, business acumen, operations, technologies and compliance."



    *Vice chairman, commercial enterprise:

    • Mandate: improving management methods and leadership skills, organizational efficiency
    • Number of employees: 245.000
    • Business volume > 63 Mrd. EUR



  4. "DBC helps us keep up with the digital rest of the world."

    *CEO, medical technology:

    • Mandate: restructuring and refinancing
    • Number of employees: 1.200
    • Business volume > 600 Mio. EUR


  5. "There really are no other tools that we use like those of DBC. Itís just a great advisory service that in addition does enhance learning in an increasingly connected and digital world."


    *CFO, Manufacturers electronics (electronic parts):

    • Mandate: corporate disposal to an investor (succession)
    • Number of employees: 330
    • Business volume > 170 Mio. EUR


  6. "Even learners as companies, organizations and institutions will benefit from DBC, if they make use of advisory services by DBC. DBC assure success, digital and analog!"


    *CEO, Automotive supplier:

    • Mandate: restructuring MBO
    • Number of employees: 340
    • Business volume > 73 Mio. EUR


  7. "DBC keeps our present and future leaders on the cutting edge of rapidly changing business knowledge, concepts and practices, with real-time, bite-size learning that is easily accessible to employees and managers at all levels of the organization. The most of the present and future leaders trained by DBC are sure, that they have arrived in the world of digital content. "



    *Board of management, company in the apparel, footwear and lifestyle industry:

    • Mandate: organizational development, human resources management
    • Number of employees: 4.500
    • Business volume > 500 Mio. EUR


(*)
On grounds of confidentiality the mandators can not mentioned by name.
The advisory services named above were put into practice by DBC's experts before and during their time at DBC.










DBC. About us.

→ Uniquely qualified for top projects.

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Wirtschaft wird digital.



Gute Nachrichten für den Mittelstand, denn jetzt gewinnen diejenigen Marktteilnehmer, die vor den Mitbewerbern die Chancen der Digitalisierung voll ausschöpfen.




Oder andersherum:

Der klassische Verkäufermarkt entwickelt sich hin zu einem Markt, bei dem der Kunde im Mittelpunkt steht, denn Digitalisierung und Industrie 4.0 bringen die Individualität zum Kunden und stärkt so nachhaltig die Kundenbindung.

Das "Internet der Dinge (IdD)" revolutioniert die Produktentwicklung, die Fertigung, die Logistik und ganze Branchen, wie den Handel.

Wir realisieren Spitzenprojekte und so unterstützt DBC mit ausgewiesener Expertise Unternehmen, Organisationen und Institutionen zuverlässig bei der professionellen Optimierung und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse.

Keine Frage also, was Klienten erwarten können:

1) Operative Exzellenz.


© BOSTON DYNAMICS | "ATLAS" oder die nächste Generation von humanoiden Robotern.



2) Unternehmenssteuerung
    und Performanceoptimierung.


DBC. Die Entscheidungsfreiheit für Roboter nimmt zu, sagt das IFR.



3) Best-in-Class-Implementierung.


© HONDA MOTOR | Humanoide (menschliche) Roboter: Bewegungsplanung und -steuerung mit mobilem Roboter "ASIMO".



DBC als Partner im Transformationsprozess.
Top-Klienten teilen ihre positive Erfahrungen:

  1. "Wir haben nicht immer die Ressourcen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei besonderen Fragestellungen weg von der papierbehafteten hin zur digitalen Belegverarbeitung oder der Formulierung spezieller digitaler Prozesse zu helfen. Das breite Angebot von DBC bietet ganz verschiedenen Abteilungen mit unterschiedlichsten Herausforderungen eine großartige Hilfe."



    *Geschäftsführendes Vorstandsmitglied, multinationales Unternehmen (MNU):

    • Mandat: Optimierung von Produktion, Absatz/Distribution und Finanzierung
    • Anzahl der Mitarbeiter: 170.000
    • Umsatzvolumen > 47 Mrd. EUR


  2. "Unser Unternehmen erbringt eine Reihe von Dienstleistungen für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Unser Unternehmen hat das Ziel, Branchenführer mit der stärksten Kundenbindung zu werden. Um dies zu erreichen, sind wir offen für Innovationen und ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, die Entwicklung und in Verbindung damit ein solides technologisches Verständnis unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Gemeinsam mit DBC."



    *CMO, Dienstleistungsunternehmen:

    • Mandat: Technischer Einkauf (Einkauf zu großer Mengen), Marketing, Verkaufsstrategie
    • Anzahl der Mitarbeiter: 1.600
    • Umsatzvolumen > 138 Mio. EUR


  3. "Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, die Besten in ihrem Job zu werden, ist unser erklärtes Ziel. Digitale Vermarktung war nur einer von mehreren Bereichen, die während der Workshops mit DBC behandelt wurden. Auch begleitendes Veränderungsmanagement, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Abwicklung, Technologie und Compliance wurde von DBC thematisiert."



    *Stellvertretender Vorsitzender, Handelsunternehmen:

    • Mandat: Verbesserung von Managementmethoden und Führungskompetenz, Organisationseffizienz
    • Anzahl der Mitarbeiter: 245.000
    • Umsatzvolumen > 63 Mrd. EUR


  4. "DBC hilft uns, mit dem digitalen Wandel Schritt zu halten."

    *CEO, Medizintechnik:

    • Mandat: Sanierung und Refinanzierung
    • Anzahl der Mitarbeiter: 1.200
    • Umsatzvolumen > 600 Mio. EUR


  5. "Es gibt wirklich keine anderen Tools, die wir nutzen wie jene von DBC. Es ist schlicht ein großartiger Beratungsdienst, der zudem das Lernen in einer zunehmend digitalen und vernetzten Welt befördert."


    *CFO, Elektronikhersteller (elektronische Bauteile):

    • Mandat: Unternehmensverkauf an einen Investor (Nachfolgeregelung)
    • Anzahl der Mitarbeiter: 330
    • Umsatzvolumen > 170 Mio. EUR


  6. "Gerade lernende Unternehmen, Organisationen und Institutionen profitieren von DBC, wenn sie Beratungsdienste von DBC in Anspruch nehmen. DBC sichert den Erfolg, digital und analog!"


    *CEO, Automobilzulieferer:

    • Mandat: Sanierungs-MBO
    • Anzahl der Mitarbeiter: 340
    • Umsatzvolumen > 73 Mio. EUR


  7. "DBC bringt gegenwärtige wie zukünftige Fach- und Führungskräfte aller Ebenen auf den neusten Stand. Die meisten der von DBC trainierten Führungskräfte und Fachkräfte sind sich sicher, inhaltlich in der digitalen Welt angekommen zu sein."



    *Vorstand, Textilunternehmen:

    • Mandat: Organisationsentwicklung, Personalmanagement
    • Anzahl der Mitarbeiter: 4.500
    • Umsatzvolumen > 500 Mio. EUR


(*)
Aus Vertraulichkeitsgründen können die Mandanten nicht namentlich genannt werden.
O.g. Beratungsdienste wurden von Expertinnen und Experten der DBC vor und während ihrer Zeit bei DBC durchgeführt.










DBC. Über uns.

→ Einzigartig für Spitzenprojekte.

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